一、政策目的

为（wéi）深入实施国家和（hé）上海知识产权战（zhàn）略纲（gāng）要（yào），提升企事业单位专利创（chuàng）造、运用、保护和管理水平，进一步（bù）规范上（shàng）海市企事业专利工作试点和示范（fàn）单位（以下（xià）简称“试（shì）点（diǎn）示（shì）范单（dān）位”）的认定和（hé）管理，鼓（gǔ）励和引导企事业单位进一步构筑知识产权竞争优势。

二、支持方式

专（zhuān）利（lì）工（gōng）作试点单（dān）位的试（shì）点期（qī）限为两年，给予（yǔ）总额（é）不超过40万元的专项资（zī）助。专利工（gōng）作示范单位的示范期限为两年，给予总额不超过（guò）60万元的（de）专项资助。

三、申报条件

1、1）在（zài）本市注册或（huò）登记3年以上具有独（dú）立法人资格的企（qǐ）事业单位（wèi）；

2）企业应（yīng）属于国家和本市重点发展的产业领域，治理（lǐ）结构完善，管（guǎn）理制（zhì）度（dù）健全，经营（yíng）状况良好（hǎo），近两年保持盈利；

3）事（shì）业单位（wèi）应与企业建立（lì）产学（xué）研合作机制，积极（jí）支（zhī）持国（guó）家和本市重点（diǎn）产（chǎn）业发（fā）展。

2、申请认定专（zhuān）利工（gōng）作试点单位的，还应具（jù）备以下基本条件：

机（jī）构和制度：高度重视专利工（gōng）作，已（yǐ）设置专利管理（lǐ）或成（chéng）果转（zhuǎn）化（huà）机构，已制定（dìng）较为健全的（de）专利（lì）管理和（hé）激励制度并（bìng）有效（xiào）实施，至少（shǎo）配（pèi）备1名专利工作者；

专利（lì）创造（zào）：企业拥有有效发明专利（lì）不少于5件；事业（yè）单位（wèi）拥有有效发明专利不（bú）少于20件。企事业单位专利电子申（shēn）请率不低于90%，近三（sān）年发明（míng）专利申（shēn）请量（liàng）保持增长，且无非正常专利申请；

 专利（lì）实施：近三年，企业的（de）授权发明专利实（shí）施率不低于（yú）50%，专利许可、转让及（jí）专（zhuān）利产品销售收入（rù）占（zhàn）企业当年总（zǒng）收入的比例不低于40%。近三（sān）年，事（shì）业单（dān）位的授（shòu）权发明专利实施率不低于20%，发明专利授权量超过（guò）300件（jiàn）的，实施率不低于10%；

人员培训：重视开展专利（lì）宣传培训活动，管理人员及科技工作人员的（de）培训率达到（dào）60%，员工的培训率达到40%；

专利保护（hù）：专利保护意识较（jiào）强，近三年内（nèi）无（wú）行政和司（sī）法程序（xù）认定的侵（qīn）犯知识产权（quán）行为。

 3、试（shì）点单位期满验收通过（guò）后三（sān）年内，可申请认定（dìng）专利工作（zuò）示范（fàn）单（dān）位，并具备以下基本（běn）条（tiáo）件：

机构和制度：企业（yè）将专利管理机构（gòu）作为整体管理架构的重要组成部分；事（shì）业单（dān）位已建立专利实施（shī）转化机构或建立了（le）产学研合作（zuò）平台（tái）。企（qǐ）事业单（dān）位至少（shǎo）配备1名专利管理工程（chéng）师，基本实现专利工作电子化管理；

专利创（chuàng）造：企业拥有有效发（fā）明专利不少于（yú）10件（jiàn），且（qiě）积极（jí）申请国（guó）（境）外专利；事业单位拥有有效发明（míng）专利不（bú）少（shǎo）于30件。企事业单位专利电子（zǐ）申请（qǐng）率（lǜ）达到100%，近三年发明（míng）专（zhuān）利申请（qǐng）量保持增长，且（qiě）无非正常专利申请；

专利实施：近三年，企业的（de）授权发明专利实施（shī）率不低于（yú）70%，专利许可（kě）、转让及专利产品销售收入（rù）占企（qǐ）业（yè）当年总收（shōu）入的（de）比例不低于60%。近三年（nián），事业单位的授权（quán）发明专（zhuān）利实施率不低于30%，发明专利授权（quán）量超过300件的，实（shí）施率不低于20%；

人员培训（xùn）：将知识产权（quán）文化融入企业文化建设；管理人员及科技工作人员（yuán）的培训（xùn）率（lǜ）达到80%，员工的培训率达到（dào）60%；已建立较完善（shàn）的专利人才多层次培（péi）养机制（zhì）；

  专利保护：专利保护和纠纷应对（duì）能力强，具有健全的知（zhī）识产（chǎn）权（quán）纠纷处理工作制度和（hé）应对机制（zhì），近五（wǔ）年内无行（háng）政和司法程序认定的侵犯知识产权行为；

专利战略（luè）：企业制定并实施专利战略，已（yǐ）建立专利专题数据库或通过（guò）其他专利信息利用渠道，积极开展（zhǎn）专利战略和预警分析。事业单位已制（zhì）定专利工作的（de）发展规划，已建立（lì）产学研相结合的专利创造和运营体系。

四、申报时间（jiān）及材料

1、申报时间（jiān）：每年3月初启动（dòng）。

2、申报（bào）材（cái）料包括企事业单位专利工作（zuò）情况说（shuō）明和试点示范专利工作（zuò）方案等。

企事（shì）业单位应按照有关专利工作要求，立（lì）足自身发展（zhǎn）战略（luè），针对工作薄弱环节（jiē），制定试点（diǎn）示范专利工作方案。工作方案应有明（míng）确的目标、任务和措施，内容包括：专利管（guǎn）理标准化建设,专利战略制定与实施,专利数据库、预警（jǐng）平台建设,专（zhuān）利托管、质押、转让和许可,专利人（rén）才培训,专利维权,其他专利工作。

五、项目考核

试点示范单（dān）位应认（rèn）真执（zhí）行项目（mù）实施合同，并提交（jiāo）年度工作报告。

试点示范单（dān）位应在项目实施合同（tóng）期满后（hòu）两个（gè）月内提（tí）出验收申请，并按要求提交（jiāo）项目实施报告和预算执行情况等材料。市知识（shí）产权（quán）局组织专家或委托第三方机构进行（háng）项目验收。